تعتزم الهيئة العامة للقوى العاملة إحالة من أمضى 30 عاماً إلى الأعمال الإدارية مع تكليفهم بتقديم استشارات لإيجاد حلول لبعض المشاكل التي تعاني منها إدارات العمل.
وقالت مصادر إن الخطة البديلة التي تنوي الهيئة تنفيذها تشمل منح أصحاب الكفاءات العالية والخبرة مناصب إدارية للاستفادة من طاقاتهم، لافتة إلى أن المرحلة المقبلة
ستشهد إحلال الطاقم الشبابي ومنحهم فرصة أكبر لتبوؤ مناصب قيادية.
وأضافت أن أعطال السستم في إدارات العمل الأسبوع الماضي أدت إلى عرقلة معاملات المراجعين،مشيرةإلى أن إدارات العمل شهدت أمس تأخراً في إنجاز معاملات المراجعين وبطئاً شديداً في السستم الذي يعمل مرة ويتأخر مرات عديدة.
